Arbeitsrecht

Das deutsche Individual-Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen einzelnen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. (von der Aktiengesellschaft bis zum Kleinbetrieb)

Häufig werde ich im Rahmen des Individualarbeitsrecht von meinen Mandanten mit folgenden Rechtsfragen zu diesem Fachgebiet befragt:

• Kann mein alter Arbeitgeber die Fertigung oder Herausgabe eines Zeugnisses verweigern?

• Welchen Inhalt und welche Form hat das Zeugnis zu haben?

• Mein Chef beleidigt/mobbt mich und andere Kollegen ständig. Wie kann ich mich zur Wehr setzen?

• Ich habe eine Kündigung wegen Krankheit erhalten, wie soll ich mich jetzt verhalten?

• Mir ist während der Probezeit gekündigt worden. Ist das korrekt?

• Unter welchen Voraussetzungen muss ein befristeter Arbeitsvertrag verlängert werden?

• Welche Voraussetzungen müssen bei Aussprache einer fristlosen Kündigung vorliegen?

• Unter welchen Bedingungen können zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld widerrufen werden?

• In welchem Umfang darf ich das Internet an meinem Arbeitsplatz nutzen?

Diese und andere Fragen können wir in einem persönlichen Gespräch gern erörtern.

Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg erhalten sie bei mir kompetente Beratung und Unterstützung in diesem Rechtsgebiet.

Rufen sie mich gerne unverbindlich an: Telefon: 040 / 58 09 44